8月27日上午，公司黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會，會議由黨支部書記、董事、總經理杜剛主持，公司黨員領導干部參加會議。

會議緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，剖析思想根源，明確努力方向，認真開展批評與自我批評，以刀刃向內的自我革命精神，堅持徹底解決好自身存在問題，達到了統一思想、紅臉出汗、增進團結的預期效果。

會上，杜剛書記作《2021年半年度黨建工作報告》，充分展示了支部上半年黨史學習教育的成果，并對黨建工作、人才培養、廉政建設等方面進行全面總結。同時，通報支委會檢視的問題情況，明確了今后支委會工作的努力方向。

隨后，領導干部及黨員嚴格按照黨史學習教育專題組織生活會要求，逐條對照檢查發言，重點從學習收獲、黨史學習教育要求、黨員先鋒模范要求等方面深刻剖析、盤點收獲、查擺問題，不僅加強了黨員黨性錘煉，也對今后更好地開展工作起到了促進作用。杜剛書記帶領班子成員及黨員干部依次開展相互批評，從黨史學習、黨性修養、工作方式等多方面結合實際深入分析，既充分肯定成績，又重點指出問題，與會人員始終誠心實意地相互幫助找問題、查病因、解決問題，提出中肯意見及建議，指出了今后努力的方向，切實達到紅紅臉、出出汗、共同進步的目的。     

    最后，根據此次黨史學習教育專題組織生活會開展情況，黨支部書記、董事、總經理杜剛對全體黨員干部提出要求：一是進一步加強學習。不論是黨史學習教育或者專業技術學習，都是長期學習的過程，應當堅持不懈、持之以恒，強化自身自主性學習。二是進一步增強四個意識和擔當精神。在公司開拓新局面的時機，黨員干部應該充分發揮黨員先鋒作用，能干事、敢擔當、有作為，以強烈的責任意識和擔當精神投入到工作中，開啟公司發展新征程。三是進一步改進工作作風。發揚愛崗敬業精神，講團結，講奉獻，講實效，齊心協力做好工作，展現良好的黨員干部形象。四是進一步服務好群眾。繼續落實好“我為群眾辦實事”項目清單，切實服務好群眾職工，用心用情用力推動解決好職工群眾“急難愁盼”問題，凝心聚力，攻堅克難，為助推公司轉型發展貢獻新的力量！