2月10日，蜀興智能公司召開2022年度領導班子述職述廉考核評議大會，清潔能源集團黨委副書記宋平帶隊考核組一行出席會議，蜀興智能公司黨委副書記、總經理涂建主持會議。

會上，黨委書記、董事長吳永貴代表公司作了2022年度領導班子述職述廉報告并對個人述職述廉進行報告，代表公司黨委作了2022年度黨建工作專項述職及選人用人情況報告。并帶領班子成員圍繞崗位履職情況、黨風廉政建設、安全生產“一崗雙責”落實情況、意識形態工作等方面進行個人工作述職述廉。

考核組充分肯定了蜀興智能公司過去一年所取得的成績，指出：蜀興智能公司順利完成2022年生產經營目標，管理水平再上臺階，改革攻堅卓有成效，黨建工作有聲有色，全面助力了公司的高質量發展。在肯定2022年各方面成績的同時，提出了3點建議和希望：

一是加強黨建引領，推動工作開展。必須認真履行黨建主體責任，強化黨建“主業”意識，落實好“一崗雙責”，扎實履行全面從嚴治黨主體責任，真正發揮好黨建引領作用，推動基層黨組織建設和各項工作全面進步。要突出抓好黨的政治建設，提高政治素養，不折不扣落實好黨中央、省委省政府和上級黨委的決策部署，更好地發揮黨委把方向、管大局、保落實的重要作用。

二是圍繞目標抓落實，全力以赴開新局。根據蜀興智能公司的“十四五”發展規劃，借助蜀道集團、四川路橋、清潔能源集團的這個大平臺，打造全國智慧能源品牌，開拓省內外及國內外市場，同時充分發揮黨委的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，不斷提升自身核心競爭力。助推中心工作和各項事業改革發展。

三是堅持黨管人才、黨管干部，加強人才工作。要把握黨管人才與黨管干部的側重點，解決好“抓什么”問題，重視青年人才的培養，拓寬人才晉升通道，同時加強對人才隊伍建設的宏觀謀劃，培養造就大批德才兼備的管理型人才和技術型人才，構建更完整的人才梯隊和人才體系。

參會人員分別對公司領導班子和領導人員2022年度述職述廉情況進行了現場測評。

蜀道清潔能源集集團黨群工作部部長劉悅洋、人力資源部部長蘇偉艷、紀檢辦公室副主任李玲玲等考核組成員參加會議。公司領導班子成員、中層管理人員、黨員代表、職工代表共27人參加會議。