5月29日上午，公司黨委組織召開主題教育調研座談會，會議分兩場進行，分別由黨委書記、董事長吳永貴、黨委副書記、總經理涂建主持，公司相關部門干部職工參加會議。

會上，堅持問題為導向，以解決問題為目的，結合主題教育調研課題，發放調查問卷，共計24份，被調研部門黨員、干部、群眾參加調查。

隨后，與會人員開門見山，直奔主題，結合近期重點工作進行簡要匯報，同時，分別就如何推動公司高質量發展、提升黨建工作質效、業務拓展、人才建設方面存在問題、困難及建議等進行了深入探討和交流。

黨委副書記、總經理涂建圍繞“如何穩步推進公司售電業務”主題，分別就省內外市場拓展、客戶需求、風險防控、未來規劃等重點問題進行一一回復，并強調，要以開展主題教育為契機，充分結合“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，持續推進思想學習，不斷增強干部職工的黨性修養、專業技能，樹立廉潔意識筑牢思想防線，保持人才隊伍的生機活力；要直面問題不回避、破解難題不含糊，積極深挖購售電用戶需求，全力擴寬省內外及國內外市場，集中力量推動售電業務快速發展，進一步完善產業上下游銜接，強化“售電+綜合能源服務”業務協同，形成行業閉環；要將開展主題教育與業務工作一體推進、與職工所需互融共進，以更好發展成果提升員工獲得感、幸福感、安全感。

黨委書記、董事長吳永貴結合“強化黨建引領  聚力人才賦能 ——全面推動公司高質量發展的思考和實踐”，針對公司高質量發展、分布式光伏項目推進、規范管理、人才儲備等突出問題作深入討論，研究制定解決方案及措施并提出要求，要把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進；要直奔問題去，深入實際、深入基層、深入群眾，開展問題大梳理、難題大排查，切實掌握真實情況，把問題研究透徹、把措施提準提實，推動解決一批發展所需、改革所急、職工所盼的問題，促進主題教育走深走實；要持續抓好不斷發展的黨的創新理論的學習貫徹，推動領導干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入；要抓實調查研究，善于用黨的創新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新規律，明晰目標方向，理清發展思路，突出工作重點，抓好貫徹落實，以公司發展成效檢視主題教育實效。