為壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，2月27日，公司黨委組織召開2024年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會，會議由黨委副書記、總經(jīng)理涂建主持，采取“現(xiàn)場述職+視頻述職”相結(jié)合的方式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、支部書記及委員、全體黨員參會。

述出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，亮出實(shí)干答卷

各黨支部書記圍繞2024年抓基層黨建履職情況逐一述職，全面總結(jié)2024年度支部工作成效，交流學(xué)習(xí)各自工作的好經(jīng)驗、好做法。同時，堅持問題導(dǎo)向，主動揭短亮丑，緊扣理論學(xué)習(xí)深度不足、工作特色不鮮明、黨員管理松散化等基層黨建難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，深度剖析問題短板，明確整改方向，為公司基層黨建工作提質(zhì)增效打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)把脈開方，壓實(shí)工作責(zé)任

黨委書記、董事長吳永貴對各支部述職情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評，充分肯定各支部工作成果，指出本次會議述出了責(zé)任擔(dān)當(dāng)、問題導(dǎo)向、奮進(jìn)姿態(tài)，并針對2025年基層黨組織工作，提出了3點(diǎn)要求：一要提升組織力，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。要堅持把黨的建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部工作的特色創(chuàng)新，以黨建提質(zhì)增效為目標(biāo)，深化基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮，提高基層黨組織的治理能力和服務(wù)水平。二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成齊抓共管合力。各黨支部要牢牢扛起基層黨建主體責(zé)任，支部書記要強(qiáng)化抓基層黨建的“第一責(zé)任人”意識，加強(qiáng)支部間的互學(xué)互鑒，推動資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部勠力同心、真抓實(shí)干，為基層黨組織注入更大活力。三要注重整改，確保落地見效。整改落實(shí)是述職評議的落腳點(diǎn)，要針對會上指出的問題，逐項梳理、立行立改，確保問題真改實(shí)改，通過問題的整改推動工作水平的全面提升。

會議最后，公司全體黨員對基層黨支部黨建工作進(jìn)行了民主測評，發(fā)放測評表54份，評議結(jié)果將納入2024年度黨支部黨建工作責(zé)任制考核分值，作為支部考核的重要依據(jù)。