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凝心聚力啟新程 奮楫篤行再出發

發布時間:2023-02-06 瀏覽次數:1241 發布者:本站

2月6日,蜀興智能在成都召開2023年工作會,會議全面貫徹落實蜀道集團、四川路橋、清潔能源集團工作會精神,回顧總結2022年工作成果,安排部署2023年重點工作。

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四川路橋黨委委員、副董事長,清潔能源集團黨委書記、董事長胡元華出席會議并講話。蜀興智能黨委書記、董事長吳永貴出席會議并作題為《搶抓機遇 創新市場 奮力推動公司快速高質量發展》的講話,公司黨委副書記、總經理涂建作題為《聚力攻堅求突破 多元協同謀共贏 以改革創新開啟公司高質量發展新征程》的工作報告,公司黨委委員、副總經理易貽俊主持會議。

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胡元華指出,綠色低碳轉型是國家發展大勢,也是公司實現高質量發展的必由之路,務必要看清形勢,趨利避害、順勢而為,既要直面存在的挑戰,更要把握稍縱即逝的發展機遇。一要準確把握行業發展新機遇,突出拼搶意識,不管是省內省外,還是國外,要加快開發一批、建設一批、儲備一批優質光儲項目。二要準確把握行業發展新挑戰,在眾多央企、地方國企、民企加快布局新能源產業,面臨較大的市場競爭壓力時,要快速的自我調整,建立新商業模式、應對新挑戰。三要準確把握蜀道集團、四川路橋、清潔能源集團新部署,切實肩負起上級領導對公司賦予的重任,找準定位,加快發展。

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吳永貴強調,面對當前的形勢和挑戰,公司要依靠戰略實現高質量發展,堅持以“1231”總體發展戰略開展業務工作,堅定不移完成“十四五”發展目標。目前公司急需兩個方面的創新,一是市場創新,創新分布式光儲和購售電市場,在存量基礎上創新出增量市場,用新眼光抓住新機遇。二是市場化經營機制創新,提高市場化選人用人質量,探索高層次、專業人才引進,統籌制定薪酬激勵機制,充分構建體現市場價值、組織貢獻和創新要素價值的薪酬激勵體系。

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涂建作的工作報告全面總結了公司2022年生產經營工作,系統分析了存在的短板弱項,科學部署了2023年生產經營重點任務。報告指出,2022年公司在平穩開展水電站管理和購售電業務的基礎上,加速推進高速公路分布式光儲項目建設,真抓實干、攻堅克難,全面完成年度目標任務,實現良好開局。報告明確,2023公司生產經營工作要“雙碳”戰略目標為引領,以智慧能源為核心任務,以安全生產為根本保證,積極培育新業務、新業態、新模式,為清潔能源集團建成“交通+能源融合發展領域全國領先的綜合型清潔能源服務商補作為、補亮點、補推手,為蜀道集團和四川路橋高質量發展貢獻更大力量。

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會議表彰了2022年先進部門、先進班組、先進個人電力營銷事業部分布式能源及智慧能源事業部作了交流發言。

蜀興智能領導班子成員、川高公司、藏高公司領導代表、機關全體干部職工以及巴郎河公司、鑫巴河公司正副職及職工代表參加會議。

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