為貫徹落實集團公司關于全面推進所屬企業領導班子成員任期制和契約化管理的工作要求，10月29日上午，售電公司舉行了領導班子任期制和契約化管理簽約儀式，儀式由公司黨支部書記、董事、總經理杜剛主持，公司全體在家黨員干部職工參加。

會上，黨支部書記、董事、總經理杜剛代表公司與領導班子成員簽訂了《崗位聘任協議書》、《年度目標考核責任書》、《任期目標考核責任書》。會議指出推進國有企業改革三年行動的重要性和必要性，并要求廣大干部職工要深刻理解領導班子成員任期制和契約化管理的重要意義，以推進市場化改革為方向，推行領導班子成員任期制和契約化為重點，繼續推進公司三項制度改革，全面實現“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”。

    會議強調，公司經理層要牢記使命，堅守契約精神，強化提升履職盡責能力，要以上率下，同心同向謀發展，統一思想，提高政治站位，切實開創公司高質量發展新局面。